Privetik ! Da vsjakie bivajut varianti .....Vse o chem ti pisheshj vse bivaet ----mi ze ljudi !
Xotja dumaju glavnoe sdeshj ---chto ti mozeshj viskazatsja ......

Очень приятно что я оказывается -по гороскопу -Росомаха .Огромное спасибо Вам за прекрасный гороскоп .

Извини, Олег, ушли от темы. Но слишком много вопросов- ответов на заданный вопрос сам и предлагаешь. Твоя мотивация непонятна и немного агрессивна.  

Ekaterina Ктоктова 12:25 А расцвет (рост) фирмы для чего?? Набираем обороты для чего?? Для увеличения капиталла. Дальше идёт следующая мотивация, с увеличением капитала возникают большие возможности и т.д. А работники хотят процветания своей фирмы для чего? Для получения стабильного заработка в принципе. Всё примитивно, конечно.  Ну да ещё в жизни есть непонятные альтруисты. Им можно денег не платить. Вот их мотивация мне не всегда понятна.

   Спасибо за прекрасный рассказ .

Ушла куда,с работы?

Жизнь прекрасна ,если мы сами ее любим и ценим а счастье бывает временное то есть то она уходит к другим .

Свободных людей нет в принципе: все по какой-либо причине вынуждены к кому-то подстраиваться.Я трезво смотрю на жизнь.Мне,например,нужна работа.Лучше я найти не могу,поэтому,конечно,подстраиваюсь и терплю.
Всё,точно ушла.

А я рассуждаю о том,что определение слова- это одно,а мотивация для каждого разная.Зарабатывание денег (по-моему) - это примитивный подход.
Для работодателя -главное -это расцвет(рост) его фирмы.И он этого чаще всего достигает,урезая зарплату подчиненным,сокращениями и нагрузкой оставшихся работников.А работник тоже хотел бы,чтобы фирма процветала,но не за счет его эксплуатации,а благодаря новым технологиям,например,что в Латвии отнюдь не практикуется.Но,похоже,мы с вами не поймем друг друга.Поэтому предпочту закрыть тему.
Тем более,что автор блога поднимал совсем другой вопрос.Поэтому прошу прощения за уход от темы и ухожу сама.

Счастье -это когда все в жизни есть что надо -работа ,семья ,любимый человек ,деньги ......Счастье когда тебя любит и понимает .....а иногда самому человеку надо себе улыбнутся и сказать я счастлив что  здоров и живу и кому то нужен на этом свете ,разве это не счастье .Жить наслаждатся каждым днем и брать от жизни все ,пока молод сердцем и душой .Меньше паниковать ,переживать ,унывать .....и подумать а другим людям еще хуже чем мне ,значит я еще счастливы

Ekaterina Ктоктова 12:08

Ага... всё-таки непонятен...
Значит,Вы либо работодатель,либо вас ещё не нагнули так,что "силОв больше нема" .Тогда у вас,судя по ситуации, в стране ещё всё впереди.По поводу силов))) Вы же свободный человек, вас же никто не держит

Катя! мотив для двух сторон положителен. Ведь не работодатель вам платит деньги, а вы их зарабатываете себе.))

Я не рассуждаю не о себе лично, не о Вас а о мотивации, как определении, Екатерина. Мотивация и работодателя и у подчинённого одна- зарабатывание денег. Средства разные. И если кого-то не устраивает результат, то у него есть полное право изменить мотивацию.  Не привязываюсь ни к теперешним условиям, ни к чему в общем глобальному.  Хочу сказать только о том, что любому поступку есть мотив. И без него никак.

ПРЕКРАСНЫЕ СЛОВА,ШЕПЧИТЕ,О бесценной любви, говорите-ТОЛЬКО УБЕДИТЕСЬ ЧТО ЛЮБОВЬ ВЗАИМНА

Ага... всё-таки непонятен...
Значит,Вы либо работодатель,либо вас ещё не нагнули так,что "силОв больше нема" .Тогда у вас,судя по ситуации, в стране ещё всё впереди.

Мо destY: не стоит мне объяснять прописных истин.Я тоже умею пользоваться Выкипедией .На любое действие можно смотреть под разными углами.Думаю,мой ответ в 11.56 вам понятен.

Ekaterina Ктоктова 11:56
Совсем непонятна противоположность мотиваций работодателя и подчинённого. Или плохой   - датель или глупый подчинённый. Хотелось бы приведённого примера???

Oleg Grigorjev 11:47
Что лишь она двигает очень даже согласна.