Кардинальное решение.
2 марта 2014 09:37
В январе 1914 года, Генри Форд объявил на своем предприятии кардинальное решение. Он увеличил работнику заработную плату от 2,34 доллара за день до 5 долларов за день и сократил рабочее время с 9 часов до 8 часов в день. Другие предприниматели начали высмеивать Форда как социалиста, а общественность окрестила его настоящим героем. Люди даже советовали ему баллотироваться в президенты. Форд хотел сделать своих рабочих настолько обеспеченными, чтобы они сами могли позволить себе приобрести автомобили Ford.
Хотя это может показаться самой большой щедростью в корпоративной истории, всё оказалось не так просто. К концу 1914 года 13 тысяч работников Форда производили 260 тысяч автомобилей в год, в то время как в других компаниях 66 тысяч работников производили всего 280 тысяч автомобилей. Рабочие Форда были в 5 раз продуктивнее!
В течение 2 лет после этого кардинального повышения заработной платы, прибыль компании Ford подскочила на 200% до 60 миллионов в год.
Каким образом это удалось?
Можно сказать, что Форд создал новую корпоративную рабочую силу и возвестил о создании американского среднего класса. Такие понятия, как 8-часовой рабочий день и HR (human recourses – людские ресурсы) отчасти обязаны своим существованием Генри Форду.
1) Текучесть кадров. До 1914 года Форд нанимал 300 человек в год на каждые 100 рабочих мест. Наблюдалась высокая текучесть кадров, уставшие от работы сотрудники продолжали менять места работы. Но потом Форд предложил работникам то, от чего было трудно отказаться. Мотивацией для персонала выступала сама работа.
2) Прогулы сотрудников. До «переворота Форда» сотрудники часто опаздывали или даже не выходили на работу. Им было мало что терять, так как их работа и так плохо оплачивалась. Естественно, эти прогулы отрицательно отражались на конвейерной системе работы. Никакие слова и угрозы на них не действовали, пока Форд не обеспечил им «золотые наручники».
3) Стремительный рост производительности труда. Работники больше не меняли свои рабочие места так часто, как раньше, и поэтому постепенно вошли в быстрый, но уже привычный для них, ритм работы.
Ключевые слова: техническая революция0
Комментарии (4)
- Сортировать:
- новые в начале
- новые в конце
jana s. 2 марта 2014 10:39Вот и разберись, дан мозг человеку в наказание или во благо. Фантазии,в основном,проплаченные претворяются в жизнь, а в скуке проявляется истинное накопленное в человеке - куда направит он свой интерес
Удалённый пользователь
2 марта 2014 10:23Для здоровья то лучше,но чего только не сделаешь от скуки и неуёмных фантазий,неудержимых в головушках
jana s. 2 марта 2014 10:13Может лучше было остаться в первобытно - общинном строе
Удалённый пользователь
2 марта 2014 10:06Компания Форд основана в 1903 году .В 1912 году автомобиль стоил 375 $,конечно немалые деньги по тем временам,но думаю в ситуации стабильности он мог себе позволить эксперименты при поддержке компаньонов,тем более под лозунгом,что автомобиль-это не роскошь....