1Вопрос понравилсяNick E.Его вопросы (92)

Cтоит ли поощрять трудоголиков?

2 января 2010 23:47

Ключевые слова: деньги315, труд0

Лучший ответ

  1. 1
Удалённый пользователь 3 января 2010 13:12Её ответы

не могу ответить... не встречала таких=)

Этот вопрос уже закрыт. Вы не можете на него ответить.

Ответы (11)

  1. 1
Удалённый пользователь 2 января 2010 23:52 Её ответы

А трудоголиков и не надо поощрять.У них и без поощрений стимул свой включен.Правда рядом с ними находиться тяжело нормальным людям.Ведь трудоголик - болезнь.

  1. 1
Удалённый пользователь 3 января 2010 01:10 Его ответы

Oni svoj bonus poluchili, v krizis malo kto iz nih poterjal rabotu.

  1. 1
Удалённый пользователь 3 января 2010 17:15 Его ответы

  1. 0
vislav V. 2 января 2010 23:58 Его ответы

рано или поздно без поощрения тот же трудоголик может так подставить, что мало не покажется, ведь ты на него всегда рассчитываешь, и он решает те задачи, которые другим не под силу

  1. 0
Варвара Л. 3 января 2010 00:11 Её ответы

В наше время нет,платить им(или нам?) всё равно нечем:)

  1. 0
viola v. 3 января 2010 01:47 Её ответы

Oj nu chto vi glumitesj nad ljudjmi,a mne ih zhalko,pooschrila bi,da toljko nechem.

  1. 0
Vladimirs P. 3 января 2010 07:36 Его ответы

Конечно.  В  любой  области.  Например,  в  спорте  присутствие
иностранных  легионеров  заставляет  подтягиваться  к  их
уровню  остальных  участников  коллектива  и  делает  его
более  интересным  и  зрелищным.

  1. 0
Zanett s. 3 января 2010 08:42 Её ответы

Согласна с Инной у них свои виды на бонусы-это уже в крови!

  1. 0
Удалённый пользователь 3 января 2010 10:12 Её ответы

они этого не заметят-они ведь трудаголики

  1. 0
Удалённый пользователь 3 января 2010 11:05 Её ответы

Нормальных -да....Я нормальный трудоголик,ибо очень люблю работать на своей работе.....Но не поощряют,урезают......все равно работаю.....

  1. 0
Удалённый пользователь 4 января 2010 21:56 Её ответы

Зачем ? У них и поощрение и работа в одном флаконе ! Но очень часто - это просто отлично,работать с такими людьми !

Авторизация

Войти