5Вопрос понравилсяМашенька М.Её вопросы (469)

Как оценить человека?

15 июля 2010 09:41

Оценивая людей, смотрите на три качества: порядочность,ум,энергичность.Если первого качества нет,остальные два погубят вас.

Ключевые слова: чувства1117

Лучший ответ

  1. 2
Удалённый пользователь 15 июля 2010 09:44Его ответы

Отдолжить ему денег..:)

Этот вопрос уже закрыт. Вы не можете на него ответить.

Ответы (11)

  1. 2
Удалённый пользователь 15 июля 2010 09:42 Её ответы

Пойти с ним в разведку !

  1. 1
Товарищ С. 15 июля 2010 09:43 Его ответы

Aga, i glavnoe pervoe kachestvo srazy i ne rassmotretj....Mozhet perekrestitsya prezhde....i, kak v omyt s golovoj?:))))))))))

  1. 1
Удалённый пользователь 15 июля 2010 09:49 Её ответы

Оценивают человека по его поступкам---а не по качествам!!!

  1. 1
Тамара Л. 15 июля 2010 09:51 Её ответы

  1. 1
Удалённый пользователь 15 июля 2010 11:20 Её ответы

Доверь ему маленькую "тайну", а потом посмотри, откуда она "выплывет"...

  1. 1
Удалённый пользователь 15 июля 2010 11:48 Её ответы

Я всегда руководствуюсь двумя параметрами..
1. Взгляд..Если человек не отводит глаза при разговоре  - это "плюс".
2. Рукопожатие ...Если человек с хорошими намерениями - рукопожатие будет крепким..тёплым.. А "вялая ручка"  уже настораживает...
А дальше - по обстоятельствам..

  1. 1
Птица Г. 15 июля 2010 12:26 Его ответы

Пожить с ним годик-другой...

  1. 1
Вадим к. 15 июля 2010 14:25 Его ответы

Часто ошибаюсь в оценке. Или я идеалист, или смотрю только на сиськи :-).
А серьезно - то критериев больше, чем 3. И иногда человек способен удивлять, даже если вы знакомы лет 10.

  1. 0
Лана С. 15 июля 2010 10:03 Её ответы

А я как мой сын в детстве про воспитательницу/учительницу: мамочка, она хорошая!... потому что ДОБРАЯ!:-)

  1. 0
nata K. 15 июля 2010 10:09 Её ответы

А смысл оценивать? Все равно оценка будет не объективной.  Тут, либо он тебе приятен и ты общаешься, либо неприятен и ты не общаешься... Все относительно..

  1. 0
Варвара Л. 15 июля 2010 10:37 Её ответы

Человек на мясо на базаре.В оценке не нуждается.

Авторизация

Войти