pieredze naak ar gadiem...tas noziimee speeki jau zaudeeti....taatad satiekaas speeks,ar praatu.var gadiities visaadi.

Var ja ,kā saka ielien bosam pakaļā.

sportā ...nu noteikti bet kas attiecas uz darba tirgu, tad tur ir jābūt nopietnai pieejai, jo pamatā vadošiem amatiem vajadzīga darba pieredze, es vairāk piekristu amatu rotācijai....bet ir amati, kas saistīti ar jaunajām tehnoloģijām, kur ir nemitīgs progress, tur gan tas zaļknābis varētu noderēt    

"Vecie buki"strādā balstoties uz savu pieredzi,un tā kā mācījušies...Ja jaunais GRIB
apgūt amatu,arī viņš mācīsies,taču jaunības maksimālismā skatīsies uz to no cita-sava skatpunkta.Un iespējams ieraudzīs pavisam citus problēmu risinājumus,kā vecie...Ideālajā variantā kolektīvā ir jābūt gan jaunajiem,gan vecajiem un jācenšas sadarboties....

reizem jauni buki lauz stereotipus.

Domāju,ka ir! Ja priekšnieks nav stagnāts,un jaunietis(e) mācēs sevi parādīt.

Nu ja zaļknābis būs daudz lasījis,atjautīgs tad bukss dabūs pasvīst....

nu ja jaunijais ir talantigs ,tad var but izredzes parsteigt pieredzejusos bukus

Ja tam zaknbim radi ietekmīgi , vai draugi , viņš pat var uzreiz "priekšniekos" iekļūt . Mūsu novada domē ir pat siltas vietiņas ir rezervētas savējo bērniņiem , kuri vēl pat eksāmenus vēl nav nolikuši - bet "konkursu" jau "vinnējuši" ...

Skatoties kādā amatā un kādā nozarē. Jaunā censoņa entuziasms, talants, optimisms attiecībā uz savu varēšanu un  prašanu ne vienmēr apstiprināsies praktiski ar uzvarām darba frontē.Un ceļš "no apakšām" uz "'augšām" nav tas īsākais, toties labākais gan .