Kadam jabut priekšniekam?

17. jūn 2010. 17:39

Kad biju priekšniece-izmantoju "Knut i prjanik"....bet cik pamaniju-tagad tas jau neizmanto...vai tad tikai jabļauj un sodas naudas jalieto...ne premijas,ne labu vardiņu pateikt?
Ko Jus teiksiet?

17. jūn 2010. 17:56

bet kad prjaniks bija moderns,stradnieku atteiksme darbai bija daudz krietnak,vai es šaubos?

17. jūn 2010. 21:46

Lidija,prieksnieku vismaz jaciena,ja ir par ko

17. jūn 2010. 21:47

The Card Best-runa neiet par mani!!!!!

Atslegas vārdi: darbs5600, Dzīve37338

Labākā atbilde

  1. 4
Dzēsts profils 17. jūn 2010. 18:01Viņa atbildes

priekšniekam ir jābūt labam psihologam - jāprot bez sava rakstura izrādīšanas panākt, lai padotais no brīvas gribas savu darbu padara labi. tas nav viegli, bet nav neiespējami. man kādreiz palaimējās strādāt pie viena tāda. vēl tagad ar labu vārdu atceros. un priekšniekam pat nav jābūt speciālistam kādā jomā, galvenais viņam ir organizatora dotības un talants izprast cilvēku. pat nav nepieciešama kāda tur superaugsta izglītība, pat ar pamatskolu  pietiek, ja cilvēkam ir "iekšā" tās dotības. Starpcitu, nav nemaz retums tādu cilvēku.

Šis jautājums jau ir slēgts. Jūs nevarat uz viņu atbildēt.

Atbildes (9)

  1. 2
Patriks X. 17. jūn 2010. 17:43 Viņa atbildes

...teikšu to ka tagad vienkāršāk izgāzt dusmas uz padotajiem lai mājās pie sievas vai vīra būtu mierīgs prāts............ praniks nav vairs modē, uvi, tāda realitāte............  

  1. 1
oome S. 17. jūn 2010. 17:54 Viņas atbildes

Diemzel...realitate ir neapskauzama. Nu pat ir iedota darbadevejiem milziga vara njirgaties par padotajiem.....Bet loti gribas ceret ,ka dzive ir bumerangs.....

  1. 0
Dzēsts profils 17. jūn 2010. 17:43 Viņas atbildes

Mēs jau varam gribēt nezin ko-bet kāds nu ir tāds ir.-prēmijas vispār ir aizmirsts jēdziens-galvenais kritika-jo vairāk jo labāk.,labāk redzu ejam nekā nākam.

  1. 0
Dzēsts profils 17. jūn 2010. 18:40 Viņas atbildes

priekšniekus nekad nemīl

  1. 0
Dzēsts profils 17. jūn 2010. 18:56 Viņa atbildes

Nezunu... Palasot liekas ka es strādāju paradīzē....   Prēmjas ir un regulāras, ar augstākiem priekšniekiem atiecības ļoti labas un lietišķas uz saviem atļaujos pacelt balsi tikai tad ja nu galīdi nekā savādāk - pēdējā reize bija ļoti sen. Algas maksā pracīzi un labas, nodokļus nomaksā visus, apdrošina. Nokompensē valsts paceltos nodokļus - mēs to nejūtam... Vis ir atkarīgs tikai no paša uzņēmuma vadītāja, kādu atmosfēru viņš rada - tā arī dzīvojam....

  1. 0
morgana b. 17. jūn 2010. 19:00 Viņas atbildes

kaut kaads -sovdepa modelis, darbaa ar cilveekiem

  1. 0
TheCad T. 17. jūn 2010. 19:11 Viņa atbildes

Vbt tu nebiji laba priekshniece?
Kaa nekaa- vairs neesi/

  1. 0
gints t. 17. jūn 2010. 21:39 Viņa atbildes

Priekšnieks ir riktīgs tad ja māk vienkārši vest aiz sevis cilvēkus tā, kad viņi paši seko,ar gandarijumu un dzīvesprieku!!!!
   Pletne un cukurgraudiņš ir cirkam domāts-zvēru dresētājiem!

  1. 0
Dzēsts profils 17. jūn 2010. 22:42 Viņa atbildes

Pilnībā piekrītu Valdim , tikai ir labāk , ja priekšnieks tomēr pārzin  savu rūpalu . Ne vienmēr var dabūt zinošus darbiniekus un iznāk uz vietas tos apmācīt , to es no savas pieredzes .

Autorizācija

Ienākt